員工風采

建設集團韓城分公司:平凡人的“不平凡”事

作者: 孫瑩     時間: 2020-05-20     點擊: 查詢中    分享到:

奮斗的五月處處彌漫著勞動者的氣息,在我們的身邊,就有這樣一群人,他們在平凡的崗位上用自己的辛勞和汗水譜寫了一曲又一曲不平凡的勞動贊歌,今天,就讓我們走進他們的平凡生活。

能“繡花”的黑張飛——土建十項目部經理 石祥斌

石祥斌參加工作30年來,一直扎根生產一線,從事施工技術和項目管理工作。認真鉆研業務知識,不斷提升自身項目管理水平,在工程質量、創優奪杯、工程履約、安全文明施工控制、成本節約和新技術應用等方面取得優異成績。他所帶領的土建十項目部,榮獲2019年建設集團“安全先進項目部”“優秀項目部”及創建“土建標桿團隊”先進項目部稱號。兩年來他所帶領的團隊累計完成竣工項目10余個,完成產值1.75億,實現利潤1700多萬,所有工程均達到一次交驗合格,且無一件安全事故發生,他本人也以突出的業績被授予建設集團2018-2019年度“勞動模范”榮譽稱號。他帶領的團隊在曹家灘5#公寓樓施工項目中,大力推行運用BIM技術,率先在陜煤建設范圍內引入塔吊與施工升降機智能安全監控系統,從硬件上穩步推進項目安全管理又上一個臺階,同時在陜西省范圍內首次采用梁側預埋懸挑鋼梁,此項工藝的應用在工期、人工材料方面降低成本達數十萬元。

信念蘊育能量 綻放奮斗光芒——經營開發部部長 趙鳳華

作為建設集團“先進工作者”的趙鳳華,一看到她就能感覺到她渾身都散發著一種積極向上的能量,一種隨時都能進入工作狀態的感覺,她在采訪中這樣說道:“不管工作有多忙,與甲方的溝通有多么艱辛,最終達到我們滿意的結果時,領導電話中一句‘辛苦了’的認可,我心中瞬間像看到了雨后彩虹般高興?!惫ぷ髦械乃龝r常自我加壓,明確時間節點,分解工作任務,逐個完成和解決。特別是建設集團第一個重點EPC燕家塔工程,在韓城公司領導的支持下,她長時間反復與業主溝通,最后達成簽訂補充協議,業主作為特例,打破了原簽訂合同中人工費,材料費不予調整的條款,接受韓城公司提出的要求,在原合同固定總價基礎上調增了2250萬元收入,并且拿到了審計公司的定案表,為該EPC工程最終實現最好的經營成果,打下了極為有利的基礎。

勇做科技創新的“帶頭人”——生產技術部副部長 夏春燕

“作為一名工程技術人員,她時刻都忠實實踐著‘科學技術是第一生產力’這一論斷,用自己的創新精神,為陜煤科技進步奉獻著自己的青春?!边@是在建設集團的采訪中,作為建設集團“技術標兵”的夏春燕這樣說道。她在平時的工作中主要負責科研、技術管理及節能環保等工作。兩年來編制了公司技術、科技工作、節能環保、QC小組活動、環境保護等管理辦法,共編制技術標157份,為公司承攬工程提供了技術支撐和保障;把關審核施工組織設計、方案共243份,為工程施工起到了戰略性的主導作用和戰術上的指導作用;修改、完善10個項目部26項超過一定規模危險性較大工程項目的專項施工方案,并組織專家論證和現場檢查的相關工作,貫徹技術規范、督導落實施工組織設計,指導現場施工,解決施工難題;2018年2項公司級、1項廠礦級科研項目和2019年1項廠礦級科研項目均完成了各項驗收資料的整編工作,并順利通過了年度科研項目驗收;嚴格按照揚塵治理“六個100%”和“七個到位”要求,落實到實際工作中去,定期進行監督考核并落實整改,貫徹落實集團關于《四大保衛戰》活動,全年無揚塵治理投訴、環保達標。

就這樣一個一個平凡的勞動者,一個一個我們身邊的先進者,一個一個揮灑汗水助力企業發展的普通職工,在這個平凡的五月閃爍著耀眼的光芒,為廣大職工點亮了繼續前進和奮斗的燈塔,持續為企業的發展貢獻自己的一份力量。(孫瑩


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